长虹控股集团党委召开庆祝中国共产党成立101周年 暨“七一”表彰大会

 6月28日,长虹控股集团党委召开庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”表彰大会。长虹控股集团党委书记、董事长赵勇作了重要讲话。会议表彰了“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”和“先进基层党组织”。

 长虹控股集团党委领导班子成员、在绵高管及党群部门负责人、在绵直属党组织书记、优秀共产党员代表、优秀党务工作者代表、先进基层党组织代表、技术专家、核心技能人才代表等参加了现场会议,同时分设北京、合肥、景德镇、中山、成都、绵阳视频会议分会场。

 会议由长虹控股集团党委副书记谭明献主持。


长虹控股集团党委书记、董事长赵勇讲话

 会上,党委书记、董事长赵勇发表了重要讲话。他诠释了新常态下愈发激烈的市场竞争态势,提出了长虹全体共产党员及领导干部要转变思维、统一行动、振奋精神,化危为机、危中寻机、创新发展,并从“坚定不移抓党建、全力以赴抓改革、千方百计抓经营、率先垂范抓队伍”四个方面对下半年工作作出了部署和要求。

 赵勇指出,要坚定不移“抓党建”。始终将企业发展作为长虹第一要务,着力把国企党组织的政治优势、组织优势转化为竞争优势和发展优势。在思想建设方面,加强党的理论学习,并紧密结合长虹“十四五”发展规划,提高运用党的创新理论成果解决实际问题的能力。在组织建设方面,要紧密结合长虹发展实际,将党建工作融入生产经营管理,把党建工作做实、做强、做细,切实提高企业效益、增强企业竞争实力,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。在意识形态方面,要更加关注和关心员工,带领广大员工进一步坚定政治信仰与政治信念,严守政治规矩;要把“开放、包容、协同、分享”为内涵的“奋斗者创新文化”,用多种方式深入全体长虹人,砥砺大家充分认清形势振奋精神,凝心聚力创造价值,以高质量党建引领高质量发展。

 赵勇强调,要全力以赴“抓改革”。一是进一步提升改革担当精神,在国企改革三年行动收官过程中,展现出领导干部的担当精神,咬定目标不放松,集中力量抓突破,全面完成各项改革任务,交一份合格的改革答卷。二是进一步提升管理效能。通过压缩资本层级,有效控制管理成本,将更多的精力、更多的资源,投入到重点产业发展上,同时逐项推进落实改革事项,确保效能最大化。三是要进一步提升资本运作能力。积极抓住资本市场发展带来的兼并或收购机会,整合资源,推动产业取得新突破。

 赵勇指出,要千方百计“抓经营”。一是坚持提质增效,树牢“有利润的收入和有正现金流的利润”发展观念,苦练内功提质量,在提质增效上下功夫,确保健康良性发展。二是坚持技术创新,围绕国家自主可控,在重点领域加速突破“卡脖子”问题;围绕消费者美好生活,打造以人为中心的智能产品和服务。以科技创新引领公司发展。三是坚持风险防控,通过各种方法与手段,增强控制力和抗风险能力,坚决遏制重特大违规事件、风险事件发生,保障经营合规、风险可控,为长虹良性发展保驾护航。

 赵勇强调,要率先垂范“抓队伍”。一是要聚人才、用人才、暖人才,贯彻落实好新时代人才工作的新理念新举措,制定灵活的引才政策,鼓励有计划引进高素质关键人才、成建制吸收成熟团队,同时要充分信任、尊重、依靠员工,以最直接、最真诚的方式与大家齐心协力、共克时艰。二是要给机制、给平台、给激励,建立健全“选育用留”长效机制,同时坚持业绩导向,坚持“有为者有位”,必须让能干事、干成事的人在物质上得到应有回报、精神上得到有效激励。三是要抓关键少数,强化干部队伍作风建设,牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念,加强对重点领域、重点事项和重点对象的监督,持续打造风清气正的政治生态环境和干部队伍风貌。


长虹控股集团党委副书记谭明献主持会议

 长虹控股集团党委副书记谭明献在会议总结中要求,各基层党组织和全体共产党员要认真贯彻落实本次大会精神,以巡察整改为契机,以榜样为力量,守初心担使命,强党建促发展,踔厉奋发、勇毅前行,推动长虹高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

 大会表彰了在过去一年公司改革转型、创新发展中涌现出的先进基层党组织、优秀个人。

长虹控股集团党委领导向“优秀共产党员”代表颁发证书

长虹控股集团党委领导向“优秀党务工作者”代表颁发证书

长虹控股集团党委领导向“先进基层党组织”代表颁发证书